企業培訓

企業培訓課程

從工作問題開始,選課、調整案例與練習。課程形式、時數與費用會依人數、目標和場地另行提案。

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05 項課程

人才與團隊

已有相關教材主管、一般員工與對外服務人員

高效溝通

練習整理重點、理解需求與清楚回報,讓訊息能推動下一步。

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課綱確認中希望從人才議題開始釐清需求的企業主管與人力資源團隊

企業人才學

此課程名稱已納入企業培訓方向;對象、問題與課綱將先依企業需求確認。

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03 項課程

思考與工作效能

已有規劃資料主管、企劃與專案人員

創意思考

從重新描述問題開始,打開發想角度,再比較可以往下執行的方案。

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03 項課程

行銷、服務與導覽

01 項課程

移地培訓

合作方式

課程合作流程

  1. 說明工作情境分享參與者、想改善的問題、預計時間與場地。
  2. 確認課程方向從 12 項課程中選擇或組合適合的內容。
  3. 設計練習與提案確認案例、互動方式、範圍與費用後再執行。

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